01 / SOLVI TALENT
card1_head
card1_desc
- الشهادات والتكوين
- الخبرة والمهارات العملية
- مستوى اللغة الألمانية
- الهدف المهني والدافع
خدماتنا
ثلاث خدمات. هدف واحد.
لا نكتفي بإرسال السير الذاتية؛ بل نربط الأشخاص بالشركات بعد تقييم مناسب ومرافقة قبل التوظيف وأثناءه وبعده.
تواصل معناSOLVI CONNECTIONتونس + المغرب + ألمانيا
نربط الأشخاص.
ونفتح آفاق المستقبل.
الشركاتالاحتياجات والفرص
المواهبالكفاءات والمستقبل
الشركاتالمواهب
✦ الكفاءة · الثقة · المرافقة
02 / SOLVI INTEGRATION
card2_head
card2_desc
- المساعدة في إجراءات الاعتراف والتأشيرة عند الحاجة.
- دعم البداية والمتابعة المتفق عليها في السنة الأولى.
- توظيف عادل وتكاليف واضحة
- الشركاء والمرافقة
03 / SOLVI DIGITAL
card3_head
card3_desc
- مؤهلات موثوقة
- تُحدد الخدمات والمسؤوليات لكل مشروع على حدة.
- يُحدد التعاون مع GerMarok ومشروع SOUL وفق طبيعة المشروع وتوفر الخدمات. لا نقدم وعودًا غير مؤكدة.
طريقة عملنا 02 / 05
خطوات واضحة. ومسؤولية بعد البداية.
من فهم احتياجات الشركة إلى مرافقة الاندماج في العمل، بخطوات واضحة وتنسيق مشترك.
- 01
فهم الاحتياجات
تحديد الوظيفة والأجر واللغة والمكان والموعد.
- 02
التحقق من المؤهلات
تقييم الوثائق والخبرة والمعرفة والدافع.
- 03
اختيار المرشحين
تقديم الملفات المناسبة وتنظيم المقابلات.
- 04
تنسيق الإجراءات
المساعدة في إجراءات الاعتراف والتأشيرة عند الحاجة.
- 05
الوصول والمرافقة
دعم البداية والمتابعة المتفق عليها في السنة الأولى.
تُحدد الخدمات والمسؤوليات لكل مشروع على حدة.نخطط معًا
الوضوح والشفافية 05 / 05
أسئلة مهمة. أجوبة واضحة.
التوظيف عبر الحدود يحتاج توقعات واقعية وتكاليف واضحة ومسؤوليات محددة.
بماذا تتميز سولفي بريدج؟
نجمع بين التقييم المنظم وتنسيق الإجراءات والمرافقة بعد بداية العمل، ولا نكتفي بإرسال السير الذاتية.
من يمكنه الاستفادة من خدماتكم؟
نركز على المتدربين والمهنيين والخريجين من تونس والمغرب، إضافة إلى المؤهلين الموجودين في ألمانيا.
ماذا يعني الاختيار حسب الكفاءة؟
نراجع الوثائق ومسار الاعتراف والمعرفة المهنية والخبرة واللغة والدافع. القرار النهائي بشأن الملاءمة يتخذه أشخاص.
كيف تتم المرافقة والاندماج؟
تشمل الخطة التحضير والتوجيه عند الوصول والمرافقة المتفق عليها خلال السنة الأولى. ويُحدد نطاق الخدمات بشكل منفصل.
هل يدفع المترشح رسوم توظيف؟
لا. لا تفرض سولفي بريدج رسوم توظيف على المترشحين.
هل تضمنون الوظيفة أو التأشيرة؟
لا. قرار التوظيف للشركة، وقرارات الاعتراف والإقامة للسلطات المختصة.
ما التكاليف المحتملة للمترشح؟
قد تترتب تكاليف لدروس اللغة والترجمة والإجراءات الرسمية والسفر. تُوضّح مسبقًا وتُدفع مباشرة للجهة المعنية.
ما دور الشركاء؟
تُحدد مشاركة GerMarok أو SOUL حسب كل مشروع ولا يمكن ضمان توفرها مسبقًا.