للمترشحين
كفاءتك مهمة. ومستقبلك كذلك.
هل تبحث عن تكوين مهني أو عمل في ألمانيا؟ أخبرنا بدراستك وخبرتك ومكان إقامتك الحالي.
سجّل اهتمامكSOLVI CONNECTIONتونس + المغرب + ألمانيا
نربط الأشخاص.
ونفتح آفاق المستقبل.
الشركاتالاحتياجات والفرص
المواهبالكفاءات والمستقبل
الشركاتالمواهب
✦ الكفاءة · الثقة · المرافقة
SOLVI TALENT
ما الذي نقيمه معًا؟
- الشهادات والتكوين
- الخبرة والمهارات العملية
- مستوى اللغة الألمانية
- الهدف المهني والدافع
في الخارج أو داخل ألمانيا، نعتمد على المؤهلات المهنية ومتطلبات الشركة في الاختيار.
توظيف عادل وتكاليف واضحة
لا تدفع أي رسوم توظيف لسولفي بريدج. قد تترتب تكاليف خارجية على دروس اللغة والترجمة والإجراءات الرسمية والسفر، ويتم توضيحها مسبقًا.
اكتشف المزيدللمترشحين
كفاءتك مهمة. ومستقبلك كذلك.
خطوتان دون وثائق حساسة.
سجّل اهتمامك
خطوتان دون وثائق حساسة.
الوضوح والشفافية 05 / 05
أسئلة مهمة. أجوبة واضحة.
التوظيف عبر الحدود يحتاج توقعات واقعية وتكاليف واضحة ومسؤوليات محددة.
بماذا تتميز سولفي بريدج؟
نجمع بين التقييم المنظم وتنسيق الإجراءات والمرافقة بعد بداية العمل، ولا نكتفي بإرسال السير الذاتية.
من يمكنه الاستفادة من خدماتكم؟
نركز على المتدربين والمهنيين والخريجين من تونس والمغرب، إضافة إلى المؤهلين الموجودين في ألمانيا.
ماذا يعني الاختيار حسب الكفاءة؟
نراجع الوثائق ومسار الاعتراف والمعرفة المهنية والخبرة واللغة والدافع. القرار النهائي بشأن الملاءمة يتخذه أشخاص.
كيف تتم المرافقة والاندماج؟
تشمل الخطة التحضير والتوجيه عند الوصول والمرافقة المتفق عليها خلال السنة الأولى. ويُحدد نطاق الخدمات بشكل منفصل.
هل يدفع المترشح رسوم توظيف؟
لا. لا تفرض سولفي بريدج رسوم توظيف على المترشحين.
هل تضمنون الوظيفة أو التأشيرة؟
لا. قرار التوظيف للشركة، وقرارات الاعتراف والإقامة للسلطات المختصة.
ما التكاليف المحتملة للمترشح؟
قد تترتب تكاليف لدروس اللغة والترجمة والإجراءات الرسمية والسفر. تُوضّح مسبقًا وتُدفع مباشرة للجهة المعنية.
ما دور الشركاء؟
تُحدد مشاركة GerMarok أو SOUL حسب كل مشروع ولا يمكن ضمان توفرها مسبقًا.