FÜR TALENTE

Dein Können zählt. Deine Zukunft auch.

Du suchst eine Ausbildung oder eine berufliche Perspektive in Deutschland? Teile uns mit, was du gelernt hast, welche Erfahrung du hast und wo du derzeit lebst.

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SOLVI CONNECTIONTUNESIEN + MAROKKO + DE

Menschen verbinden.
Perspektiven schaffen.

UnternehmenBedarf & Perspektive
TalentePotenzial & Zukunft
UnternehmenTalente
✦ PASSUNG · VERTRAUEN · BEGLEITUNG
SOLVI TALENT

Was wir gemeinsam anschauen

  • Qualifikation und Abschlüsse
  • Berufliche Erfahrung und Praxis
  • Deutschkenntnisse
  • Berufswunsch und Motivation

Ob im Ausland oder bereits in Deutschland: Unsere Auswahl richtet sich nach der beruflichen Eignung und den Anforderungen des Unternehmens.

Faire Vermittlung – klare Kosten

An Solvi Bridge zahlst du keine Vermittlungsgebühren. Für Sprachkurse, Übersetzungen, behördliche Verfahren oder Reisen können externe Kosten entstehen; diese werden vorab erläutert.

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Schrittweise und ohne Upload sensibler Unterlagen.

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01 · Kontakt02 · Qualifikation
Kontakt
TRANSPARENZ 05 / 05

Wichtige Fragen. Klare Antworten.

Recruiting über Ländergrenzen hinweg braucht realistische Erwartungen, verständliche Kosten und Verantwortlichkeiten.

Worin unterscheidet sich Solvi Bridge?
Wir verbinden strukturierte Auswahl, koordinierte Verfahren und vereinbarte Begleitung nach dem Arbeitsbeginn – nicht nur die Weitergabe von Lebensläufen.
Für wen vermittelt Solvi Bridge?
Wir vermitteln Auszubildende, Fachkräfte und akademisch qualifizierte Menschen aus Marokko, Tunesien sowie geeignete Talente, die bereits in Deutschland leben.
Was bedeutet Qualifikation zuerst?
Wir betrachten Unterlagen, Anerkennungsweg, Fachkenntnisse, Praxis, Sprache und Motivation. Eine Eignungsentscheidung treffen Menschen.
Wie läuft die Integration ab?
Das Konzept umfasst Vorbereitung, Orientierung zur Ankunft und abgestimmte Begleitung während des ersten Jahres. Umfang und Partnerverfügbarkeit werden vereinbart.
Zahlen Talente Vermittlungsgebühren?
Nein. Solvi Bridge erhebt keine Vermittlungsgebühren von Kandidatinnen und Kandidaten.
Sind Visum oder eine Stelle garantiert?
Nein. Über Einstellung entscheiden Arbeitgeber; über Anerkennung und Aufenthaltsrecht die zuständigen Behörden.
Welche Kosten können für Kandidaten entstehen?
Kosten etwa für Sprachkurse, Übersetzung, Behörden und Reisen können entstehen. Sie werden vorab erläutert und direkt an die jeweiligen Stellen bezahlt.
Was leisten die Partner?
Art und Umfang der Unterstützung durch GerMarok beziehungsweise SOUL werden im konkreten Vorhaben vereinbart; keine pauschale Verfügbarkeitszusage.